女性活躍推進
パイオラックスグループでは、女性活躍推進法に基づき、女性が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。育児関連制度の見直しや上司・同僚の理解を高めるための施策を進めています。
えるぼし認定
「えるぼし」とは「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、一般事業主行動計画の策定及び届け出を行った企業のうち、厚生労働省により定められた一定の要件を満たし、女性活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して認定する制度です。
当社は、(1)採用、(2)継続就業、(3)労働時間等の働き方、(4)管理職比率、(5)多様なキャリアコース、という５つの基準を全て満たし、初認定で最高位の３段階目を取得しました。